البحث والتطوير والتصميم
مركز البحث والتطوير والتصميم
خصم البحث والتطوير وحافز استقطاع ضريبة الدخل ودعم حصة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي وإعفاء رسوم الدمغة بموجب القانون رقم 5746.
يُمنح وضع مركز البحث والتطوير أو التصميم للشركات التي توظّف عدداً معيناً من الموظفين بدوام كامل مكافئ وتعمل في وحدة مادية منفصلة. ويشمل الوضع خصم النفقات إضافةً من أرباح الشركة، وشطب جزء كبير من استقطاع ضريبة الدخل على رواتب الموظفين، وتحمّل الخزانة لنصف حصة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي. وينبغي لشركات البرمجيات تقييمه مقارنةً ببديل التكنوبارك.
النقاط الأساسية
- خصم نفقات البحث والتطوير والتصميم إضافةً من أرباح الشركة
- شطب استقطاع ضريبة الدخل المحتسب على رواتب العاملين في المركز
- تحمّل الخزانة لنصف حصة صاحب العمل في أقساط التأمين
- إعفاء من رسوم الدمغة على المستندات المتعلقة بنشاط البحث والتطوير
- إعفاء من الرسوم الجمركية وإمكانية الجمع مع دعم TÜBİTAK
يختلف الحد الأدنى لعدد الموظفين بحسب القطاع ويجب الحفاظ عليه باستمرار خلال العام. ويُحافَظ على الوضع عبر تفتيش يجري كل سنتين.
لنبدأ بالحديث
في مكالمة مجانية مدتها ثلاثون دقيقة، دعنا نوضّح الهيكل والحوافز التي تناسبك. غير ملزِمة، لكنها مفيدة.